Równoważny czas pracy – definicja, zasady wydłużenia wymiaru pracy Zatrudnieni w danym przedsiębiorstwie pracownicy w oparciu o zawartą umowę o pracę zobowiązani są do przepracowania w określonym wymiarze rozliczeniowym wskazanego wymiaru godzin pracy....
Coaching co to jest? Jakie rodzaje? Ile trwa proces coachingowy? Czym jest coaching? Kim jest coach? Coaching co to? Jest usługą gświadczoną przez profesjonalnego coacha (trenera). W coachingu tworzy się swego rodzaju porozumienie pomiędzy klientem (tzw....
Aport do spółki – czym jest? Warunki i wycena aportu Co to jest aport do spółki? Aport do spółki to nic innego jak wkład niepieniężny, który jest wnoszony do spółki osobowej jak i kapitałowej. Kwestia aportu regulują przepisy Kodeksu spółek handlowych w art....
SLIM VAT 3 – czym jest? Jakie wprowadza zmiany? Co to jest SLIM VAT 3? SLIM VAT 3 to pakiet rozwiązań, których celem jest ułatwienie rozliczeń podatku VAT (od towarów i usług). Proponowane zmiany zakładają m.in. prostsze fakturowanie, zmniejszenie formalności...
Urlop 26 dni – kiedy? na jakich zasadach? Urlop wypoczynkowy to uprawnienie każdego pracownika, który został zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. Pracownik ani pracodawca nie może zrezygnować z takiego urlopu, jego wykorzystanie jest obowiązkowe. Standardowo...
