Koszt zatrudnienia pracownika w oparciu o umowę o pracę

Wielu przedsiębiorców pragnących zatrudnić dodatkowego pracownika na umowę o pracę nie zdaje sobie sprawy jak duże są to koszty w porównaniu z zaproponowanym miesięcznym wynagrodzeniem w kwocie netto tzw. kwocie na rękę. Ile zatem wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika w oparciu o umowę o pracę?

Koszt zatrudnienia pracownika – składki płacone przez pracodawcę

W 2020 roku minimalne wynagrodzenie przy umowie o pracę wynosi 2600 brutto. Z tego pracownik dostanie 1921 netto (czyli na rękę). A jakie koszty poniesie pracodawca?

Zwróćmy uwagę na tabelkę poniżej:

Ubezpieczenie – rodzajSkładki płacone przez pracodawcę w %Wysokość składki opłacanej przez pracodawcę (liczone od 2600 brutto)
Rentowa6,50%169 zł
Emerytalna9,76%253,76 zł
Wypadkowa1,67%43,42zł
Fundusz pracy2,45%63,7 zł
FGŚP0,1%2,6 zł
Razem532, 48 zł

Z tego wynika, że pracodawca oprócz tego, że musi zapłacić płacę minimalną w wysokości 2600 zł brutto (której i tak nie otrzymuje w takiej kwocie pracownik), dodatkowo musi pokryć koszt ubezpieczeń w wysokości 532, 48 zł. To oznacza, że za kogoś kto dostaje na rękę 1921 zł pracodawca musi zapłacić 3132,48 zł,

Koszt zatrudnienia pracownika – składki płacone przez pracownika

Skoro pracownik zarabia 2600 zł brutto płacy minimalnej, a na rękę dostaje 1920,6 zł to oznacza, że też jest obciążony jakimiś ubezpieczeniami. Przestawia to poniższa tabela

Ubezpieczenie – rodzajSkładki płacone przez pracownika w %Wysokość składki opłacanej przez pracownika (liczone od 2600 brutto)
Emerytalne9,76%253,76 zł
Rentowe1,5%39 zł
Chorobowe2,45%63,7 zł
Zdrowotne9%234 zł
Zaliczka na podatek88,94 zł
Razem694, 4 zł

Koszt zatrudnienia pracownika na umowę o pracę – podsumowanie

Z powyższych obliczeń wynika, że aby pracodawca dał wynagrodzenie na rękę w wysokości 1920,6 zł sam musi zapłacić 3132,48 zł zatem różnica w tym co dostaje pracownik a co płaci pracodawca wynosi 1211, 88 zł. Warto zwrócić uwagę, że są to obliczenia oparte o najniższe wynagrodzenie krajowe. Przy wyższych wynagrodzeniach ta różnica jest jeszcze większa.

Powróć na bloga i zobacz pozostałe nasze wpisy!

Data publikacji: 06.03.2020

Koszt zatrudnienia pracownika
Koszt zatrudnienia pracownika w oparciu o umowę o pracę
4.7 (94.29%) 126